EN FAGFORENING FOR ALLE I NRK

Blir Marienlyst snudd på hodet??

Det blir store endringer på Marienlyst. Produksjon og programavdelingene er slått sammen til IDIV (Innholdsdivisjonen). Nå arbeides det med detaljene i organisasjonen. Ny organisasjon skal være klar i midten av desember og målet er å «gå live» fra 1.februar.

Mange vi få nye miljøer og kommandolinjer å forholde seg til. Utfordringer med Vimbiz, planlegging av flyttinger og andre endringer gjør det ikke enklere. NTL NRK har 450 medlemmer på Marienlyst som tilsammen representerer det store mangfoldet i NRK. Vi har spurt noen av dem om hvordan de opplever endringene med den nye IDIV.

Henrik Seip, avd.ingeniør

Jeg håper IDIV kan gjøre veien fra ide til fungerende arbeidsflyt raskere. Jeg frykter det kan bli enda lengre vei mellom Teknologi og Produksjon og redaksjoner. Vi har jo alltid slitt med dette, men det blir ikke lettere når man har delt teknologi og produksjon.

Klaus Kristensen, eksternkoordinator

Jeg tror på nye IDIV. Vår organisasjon må bli mer fleksibel, der man setter inn folk og ressurser der det trengs.
Å samle personalledelse kan bidra til det, men de ansatte må ha faglig trygghet og ikke deles opp i A og B -lag.

Norun Knotten, flerkamerafotograf

Positivt at alle skal i samme seksjon, at vi jobber mot et felles mål, og forhåpentligvis praktiserer arbeidstidsregler likt. Men jeg frykter at matriseorganisering vil svekke tilhørigheten til de enkelte «gamle avdelingene». Programfolkene kan miste sin spesiakompetanse når de ikke lenger skal tilhøre en avdeling.

Are Bøhm, arkivar

I beste fall kan det bli mer mobilitet, det vil være positivt. Men jeg er bekymra dersom det går i retning matriseorganisering. Splitting av lederansvar (fag/personal) og organisering i store grupper skaper større avstand mellom ledelse og ansatte.

Erik Finne Oppegård,
rekvisitør

"Sammen fra start" er det nye mantraet og om vi får det til fungere må det bli til det bedre håper jeg. Frykten er at redaksjonene ikke tidlig nok involverer fagfolk og faggrupper. En annen frykt er at VimBiz ikke er et egnet verktøy å bruke til å styre. Det er et altfor rigid og firkantet verktøy.

Magne Skolemestra,
TOM

Jeg tror det kan bli bra med IDIV. Det blir nye muligheter for mange. Jeg jobber som TOM, og frykter ikke de endringene som kommer for min egen del. Men det er klart det kan være mer usikkert for andre. NTL NRK må være på vakt.

Lillehammerkurset

Hva er et trygt arbeidsmiljø? var temaet på kurset i år. Pluss mange andre ting. Tilbakemeldingene var at deltakerne i alle fall følte seg trygge på kurset. De aller fleste som deltok på årets kurs arbeider på Marienlyst. Nytt kurs planlegges neste år :-)

Hederspris til Viggo Valle

Mangeårig medlem i NTL NRK, Viggo Valle, fikk hederprisen på Lyddager 17. oktober 2024. Mannen bak "Påskelabyrinten" har alltid vært en varm forsvarer av det kollektive felleskapets betyding for NRK-kvaliteten. Vi gratulerer !!
Les hele saken her

Hva synes du?

Nyhetsbrevene utformes av informasjonsgruppa i NTL NRK og hamres i tastaturet av Kai Stokkeland. Alle tips og ris og ros blir belønnet med generelt tillegg på godwill-kontoen 🙂

Send tilbakemelding

E-post: post@ntlnrk.no

Endre dine opplysninger eller meld deg av e-postlisten.